Di Balik Tim Whello,
Ada Peran HR yang Jaga Kekompakan dan Bikin Semangat!
Tugas utamaku sebagai HR cukup beragam. Mulai dari update attendance dan jadwal WFH, urus BPJS, sampai ngatur dokumen kontrak kerja. Aku juga sering koordinasi sama sekolah atau vendor buat kerja sama dan maintenance kantor. Yuk, aku ceritain apa serunya jadi HR di digital marketing agency!
Gimana cara jaga keseimbangan antara kebutuhan perusahaan dan kesejahteraan tim?
Secara pribadi, aku merasa menjaga keseimbangan antara kebutuhan perusahaan dan kesejahteraan tim itu tricky tapi penting banget. Biasanya aku mulai dari one-on-one session bareng karyawan, biar tahu langsung apa yang mereka rasain. Semua masukan dan keluh kesah mereka aku tampung, terus aku diskusikan ke atasan supaya bisa dicarikan solusi bareng.
Skill atau sikap seperti apa yang menurut kamu paling penting buat kerja di agency?
Menurutku, kerja di agency itu butuh vibe yang positif dan fleksibel banget. Gak bisa terlalu kaku, karena tiap hari pasti ada hal baru yang harus disesuaikan. Tapi tetap, santai bukan berarti asal karena skill profesional tetap nomor satu. Intinya, enjoy the chaos tapi tetap deliver hasil terbaik!
Hal kecil apa yang menurut kamu bisa bikin karyawan ngerasa dihargai?
Menurutku, hal kecil yang bisa bikin karyawan merasa dihargai itu sesederhana apresiasi. Gak harus nunggu project besar buat muji. Kadang cuma dengan bilang “makasih ya, udah kerja bagus hari ini” aja udah bikin semangat naik. Intinya, perhatian kecil bisa punya efek besar buat suasana kerja.
Kalau HR punya superpower, kamu pengen bisa baca pikiran kandidat atau lihat masa depan kandidat?
Kalau HR punya superpower, aku bakal pilih bisa baca pikiran sih. Soalnya pengen tahu apa yang sebenarnya dirasain kandidat atau karyawan, kan gak semua orang bisa jujur soal perasaannya. Dengan bisa ngerti isi hati mereka, jadi lebih gampang buat bantu dan jaga suasana kantor tetap harmonis. Kayaknya sih, superpower itu bakal kepake banget buat HR.
Apa sih serunya kerja di Whello?
Menurutku serunya kerja jadi HR di Whello itu gak pernah monoton, selalu ada hal baru yang bisa dipelajari setiap hari. Selain itu, aku juga suka karena bisa lebih kenal sama semua karyawan dan bantu koordinasi banyak hal di perusahaan.
